関西賢人会の3つの委員会を紹介！「コラボ」「ボランティア」「若手育成」

委員長からの挨拶

本日は関西賢人会のHPをご覧いただき誠にありがとうございます。
このコラボ委員会は事業に関係する情報交換等を行う場として会員・各社の利益最大化を目指しております
当委員会は関西賢人会の「資産を築き、結果的にビジネスに繋げる為の場所」の一つとして会員・各社の強みを明確にし、相互補完できる環境を構築し、相乗効果が生み出す場として推進していきます。

2016年にボランティア委員会が発足したばかりですが、雨水で土が流出した箇所に真砂土を運び、道を修復するという作業などのボランティアをおこなっております。

目的・目標

社会全般に亘り、少し手を差し伸べれば大いに助かる人々や地域があります。
我々は、そういう地域や人達に対し、出来る限り時間と体を提供して貢献できれば目的が叶えられると思っています。
目標は、毎年一つ以上のイベントを企画し、実行する事です。

活動へのこだわりポイント

賢人会ボランティア委員会所属のボランティアの方々はお忙しい人ばかりなので中中人員揃わず・・・！が多いのですが、余り他グループに迷惑が掛からない程度に活動を継続したいと思っています。
どんな小さな活動でもいいので、企画し、実行することに意義ある事と捉え皆さんの意見をお聞かせ下さるよう願います。

委員長からの挨拶

昨年はボランティア委員会が発足したばかりで、皆様のお声を聞かせて頂きながら、和歌山県熊野古道道普請ボランティアに参加しました。（2015・9）
これは、田辺市本宮周辺の熊野古道の中で、雨水で土が流出した箇所に真砂土を運び、道を修復するという作業への参加です。
参加人員１０名で皆さん老体に鞭を打っての厳しい作業となり、完了し終わった時は思わず拍手をし合い、その後、湯の峰温泉にて慰労会・湯治し帰宅につきました。
通常では得られない経験や達成感を得るだけではなく、私たちが少し手を指し伸ばすだけで救われる人々がたくさんおります。
当委員会ではこういった小さな企画を毎年一つ以上のイベントを企画し行っていくことで、少しずつ社会貢献を行いたいと考えております。

賢人会例会で次世代を担う社員による自社紹介プレゼンを企画・実施しています。
これまでに計２回６社のプレゼンを実施しましたが、厳しい指摘有り、笑い有りで次世代社員のスキルアップ、新たな人脈形成に役立てています。

目的・目標

会員企業の次世代を担う人材の育成および企業、業種を超えた交流の場を提供する事を目的としています。
次世代を担う人材の活躍により会員企業の更なる成長が最終目標です。

活動へのこだわりポイント

時には真面目に厳しく、時には遊び心で温かく、次世代育成に努めます。

委員長からの挨拶

本日は関西賢人会のHPをご覧いただき誠にありがとうございます。
この次世代育成委員会では次世代を担う社員による自社紹介プレゼンを企画・実施等を行い、次世代社員のスキルアップに貢献しております。
当委員会は関西賢人会の「参加会員の企業内にも良い影響を与えられる場所」の一つとして、日々指摘し合ったり、笑いあったりしながら、次世代育成や人脈構成の場として役立てて行こうと考えております。